Gemeente OCMW werft 1 maatschappelijk werker aan in deeltijds (19/38) contractueel dienstverband voor onbepaalde duur
WIE ZIJN WIJ?
OCMW Wellen is een dynamische, landelijke gemeente in het hart van Haspengouw. We bieden een gezonde, groene, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor wie in Wellen woont, leeft, werkt of op bezoek komt. Mensen voelen zich goed en welkom in onze gemeente en we brengen mensen samen.
Wij staan voor een deskundige, klantgerichte en betrouwbare organisatie waar iedereen respectvol met elkaar omgaat en samenwerkt en dit op basis van wederzijds vertrouwen en waardering.
Onze medewerkers geven elke dag het beste van henzelf voor de burgers van onze gemeente en om Wellen op de kaart te zetten. We zijn ‘wild van Wellen’ en samen werken we aan een ‘warm Wellen’!
Heb jij zin om hieraan mee te werken en ons team te versterken? Dan is dit misschien de opportuniteit die je zoekt!
WAAROM ZOEKEN WIJ JOU?
De maatschappelijk werker behoort tot de cluster welzijn. Het OCMW garandeert aan elke persoon het recht op maatschappelijke dienstverlening die hem in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. De maatschappelijk werkers bieden psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening volgens de meest geëigende methoden van het maatschappelijk werk.
Het uitgebreide takenpakket is terug te vinden in de functiebeschrijving.
WIE HOPEN WE DAT JIJ BENT?
-
Je bent een denker en doener.
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en van een eigen wagen
- Je dient houder te zijn van het volgende diploma, dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor sociaal onderzoek (conform MB 19.02.2024):
- het diploma van master in het sociaal werk
- het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
- het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
- het diploma van master in de agogische wetenschappen
- het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
- het diploma van bachelor orthopedagogie
- het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
- het diploma van bachelor gezinswetenschappen
(laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs kunnen voorleggen en een verklaring dat ze binnen het huidige studiejaar zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling)
-
Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving, de OCMW-wetgeving, de sociale kaart en van de methoden en technieken van maatschappelijk werk
-
Je bent vertrouwd met de werking van de diverse diensten van het bestuur en het sociaal weefsel van de gemeente
-
Je gaat een uitdaging niet uit de weg, ziet opportuniteiten en je bent een doorzetter.
-
Je hebt een grondige kennis van MS-office (word, Excel, outlook,…)
-
Je kan je werk goed organiseren en veel verschillende taken schrikken je niet af. Je kan prioriteiten bepalen en resultaten halen binnen de vooropgestelde timing.
-
Algemene kennis van de structuur, functie en werking van de lokale overheid en de openbare sector is een pluspunt.
WAAROM JIJ BIJ ONS WIL WERKEN?
-
Jij werkt graag in een organisatie met ambitie.
-
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
-
Je wordt bezoldigd volgens salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd bruto maandloon van min. 1.470,43 € en maximum 2.477,63 €). Aantoonbare relevante ervaring uit de privésector kan je tot 10 jaar meenemen.
-
Je geniet van extralegale voordelen: aanvullend pensioen, maaltijdcheques (7,50 €), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering.
-
Je werkt binnen een uurrooster met glij- en stamtijden en je hebt een aantrekkelijke vakantieregeling.
HOE VERLOOPT DE SELECTIE?
De selectieprocedure heeft als doel na te gaan of jij dé geschikte kandidaat bent voor deze job.
Elke selectie wordt uitgevoerd op basis van selectiecriteria en met behulp van één of meerdere selectietechnieken.
De selectieproeven wordt afgenomen door een selectiecommissie bestaande uit ten minste 3 leden en die over de specifieke deskundigheden beschikken om je kandidatuur te beoordelen op de voor de functie vastgestelde selectiecriteria.
STAP 1
We gaan eerst na of je kandidatuur volledig is en of je aan de aanwervingsvoorwaarden voldoet.
STAP 2
Je neemt deel aan de selectieproeven, indien er meer dan 50 kandidaten zijn, gebeurt er een preselectie op basis van motivatiebrief en CV.
STAP 3
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieproeven.
Een schriftelijke proef waarin je algemene geschiktheid voor de functie wordt afgetoetst. Je bent geslaagd op deze proef als je minstens een score van 50% behaalt.
Een mondelinge proef waarbij de selectiecommissie je motivatie en persoonlijkheid aftoetst. Daarnaast wordt er dieper ingegaan op de schriftelijke proef. Je bent geslaagd op de mondelinge proef als je minstens een score van 50% behaalt.
STAP 4
Behaal je op de schriftelijke en mondelinge proef samen een score van minstens 60%? Dan heb je de selectieprocedure met succes voltooid!
Geslaagde kandidaten worden gerangschikt in volgorde van hun resultaat.
Ben je de beste kandidaat, volgt er een job aanbod.
Ben je geslaagd maar niet als beste gerangschikt, dan word je opgenomen in een wervingsreserve.
IS DIT DE UITDAGING DIE JE ZOEKT? SOLLICITEER DAN ALS VOLGT:
Je kandidatuur (motivatiebrief, curriculum vita en kopie van je diploma) bezorg je via e-mail aan personeel@wellen.be of per post aan personeelsdienst Wellen, Dorpsstraat 25 3830 Wellen. Vermeld op je cv of in je motivatiebrief duidelijk de relevante ervaring voor deze functie.
Je kandidatuur moet uiterlijk in ons bezit zijn op 19 MEI 2024.
Onvolledige of laattijdige kandidaturen worden niet aanvaard.
HEB JE NOG VRAGEN?
Wil je graag meer informatie over deze functie? Je kan altijd terecht bij onze personeelsdienst via e-mail personeel@wellen.be of telefonisch op het nummer 012 67 07 16.